臺州學(xué)院是經(jīng)教育部批準建立，實行省市共管,、以市為主辦學(xué)體制的一所碩士學(xué)位授予高校,，2019年入選浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點示范學(xué)校，2020年入選中國應(yīng)用型大學(xué)排行榜前十強,，2021年獲批碩士學(xué)位授予單位,。學(xué)校篤定人才強校戰(zhàn)略，持續(xù)完善“1＋X”政策體系,，成立高等研究院作為改革“試驗田”,，學(xué)校現(xiàn)有教職工1840余人,，建立了一支結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力的專任教師隊伍，面向全球招聘二級學(xué)院院長10人,，高層次人才引進連續(xù)取得突破,，擁有國家萬人計劃領(lǐng)軍人才等省部級以上層次人才50人，浙江省151人才等省級人才80余人,，博士800余人,，22人次入選全球前2%頂尖科學(xué)家榜單，30多人次被授予全國“五一”勞動獎?wù)?、全國模范教師,、全國?yōu)秀教師、省有突出貢獻中青年專家等稱號,。學(xué)校遵循“為黨育人,、為國育才”初心，傳承弘揚“澡身浴德、修業(yè)及時”校訓(xùn)精神,，深化教育教學(xué)改革,，加強書院制建設(shè)探索，依托省教師教育基地,、省“雙創(chuàng)”示范基地、省級示范性創(chuàng)業(yè)學(xué)院,、省級眾創(chuàng)空間,，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程，大力培養(yǎng)具有“家國情懷,、墾荒之志,、扎實本領(lǐng)”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，近年來獲省級以上教學(xué)成果600余項,、國家級學(xué)科競賽獎800余項,，就業(yè)率保持在93%以上，畢業(yè)生受到行業(yè)企業(yè)歡迎,，師范生具有較強競爭力,，留臺率連續(xù)六年保持在30%以上；以教育國際化為抓手,，推進開放辦學(xué),、拓寬師生視野，與加州浸會大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)護理學(xué)碩士,，與新墨西哥州立大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)土木工程專業(yè)人才,，與美、英,、韓等國大學(xué)以“2＋2”“3＋1”模式聯(lián)合培養(yǎng)本科生,，已招收培養(yǎng)500余名來自50多個國家的學(xué)歷生，與50多所國（境）外大學(xué)建立了友好交流關(guān)系,，校友遍布世界各地,，不少校友已成為博導(dǎo)、企業(yè)家及各級黨政機關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo),，贏得臺州“教師搖籃”和干部“黃埔軍校”美譽,。

一、招收條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),，遵紀守法,，身體健康；

（二）具有博士學(xué)位,，年齡一般在35周歲以下（1990年1月1日后出生）,。

（三）具有強烈的科學(xué)研究興趣和良好的專業(yè)素質(zhì)，富有創(chuàng)新性和獨立思考精神，有獨立從事科研工作的能力,；

（四）生態(tài)學(xué),、化學(xué)、材料學(xué),、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè),。

二、研究課題

臺州學(xué)院博士后科研工作站在2025年擬招聘3名博士后工作人員,，有意來我校博士后科研工作站工作的博士,，需提前與擬招聘博士后的科研平臺及導(dǎo)師商定進站后的研究課題，具體見下表,。

三、招收辦法

（一）招收原則：公平,、公正,、公開、擇優(yōu)錄用,。

（二）有意申請者,，在與合作導(dǎo)師達成合作意向后，向本站提交下列材料進行預(yù)審：

1.個人簡歷電子版,；

2.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書掃描件,；

3.博士論文及學(xué)術(shù)科研成果電子版。

（三）招收流程：

1. 導(dǎo)師審核,。博士后申請者與合作導(dǎo)師聯(lián)系,，達成初步招收意向。合作導(dǎo)師聯(lián)系并確定合作培養(yǎng)單位的博士后流動站,，并出具相關(guān)書面意見,。

2.面試選拔。二級學(xué)院,、合作導(dǎo)師共同組織博士后面試選拔工作,，擇優(yōu)錄用。擬錄用的博士后填寫《臺州學(xué)院博士后進站申請表》,，由合作導(dǎo)師和二級學(xué)院填寫考察意見和思想政治考察意見,，并匯總博士后進站材料上交至博后辦進行資格審核。經(jīng)博后辦審議通過后,，提交校長辦公會議審定,。

3.辦理進站手續(xù),。在博士后與學(xué)校、合作培養(yǎng)單位簽訂相關(guān)協(xié)議后,，即可按合作流動站要求辦理進站手續(xù),。協(xié)議需明確三方的權(quán)利、義務(wù)以及工作目標,、課題要求,、在站工作期限、產(chǎn)權(quán)成果歸屬,、福利報酬和違約處罰等,。

四、相關(guān)福利待遇

1. 進入我校工作站且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的全職博士后待遇采用年薪制,，在站期間給予稅前不低于 20 萬元/年(含臺州市博士后政策生活補貼)的薪酬，資助期為 2 年,，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定為在站博士后繳納社會保險,，社會保險個人部分由博士后本人承擔。

2. 學(xué)校根據(jù)臺州市博士后相關(guān)政策給予在站博士后科研經(jīng)費,，用于聯(lián)合培養(yǎng)單位培養(yǎng)費用,、日常科研費用等,。

3. 協(xié)助博士后人員依照臺州市人才公寓相關(guān)管理辦法申請臺州市人才公寓住房,，租房費用由博士后本人承擔。在博士后進站后給予博士后1000元/月的租房補貼,，在人才公寓申請成功后,，租房補貼停止發(fā)放。

4. 博士后人員的戶口可按當?shù)毓膊块T有關(guān)規(guī)定遷入學(xué)校集體戶口,，博士后辦理出站手續(xù)時須及時遷出,。博士后人員的未成年子女入托、入學(xué)有關(guān)事宜,，學(xué)?？蓞f(xié)助辦理。

5. 博士后人員進站后可按規(guī)定申請國家,、省,、市各類基金項目。博士后人員獲得中國博士后科學(xué)基金資助或浙江省博士后科研項目擇優(yōu)資助的項目,，可根據(jù)市博士后相關(guān)政策申請配套資助,。

6. 學(xué)校根據(jù)需求，優(yōu)先選留出站考核優(yōu)秀的博士后人員作為教學(xué)科研崗教師的擬引進人選,。

五,、聯(lián)系方式

符合上述條件的應(yīng)聘者,，請將個人簡歷電子版、博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書掃描件,、博士論文及學(xué)術(shù)科研成果電子版等預(yù)審材料提交至：[email protected],。郵件主題中請注明“本人姓名-科研平臺-博士后申請”，聯(lián)系電話：0576-88660363,，聯(lián)系人：張老師,。

臺州學(xué)院人事處

2025年2月25日