科技創(chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè),、新模式,、新動(dòng)能，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素,。作為中國(guó)應(yīng)用型大學(xué)前十強(qiáng)的臺(tái)州學(xué)院,，認(rèn)真貫徹落實(shí)“不求最大、但求最優(yōu),、但求適應(yīng)社會(huì)需要”的辦學(xué)理念,，堅(jiān)守為黨育人,、為國(guó)育才的初心使命，傳承弘揚(yáng)“澡身浴德,、修業(yè)及時(shí)”的校訓(xùn)精神,，深化教育教學(xué)改革，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程,，大力培養(yǎng)具有“家國(guó)情懷,、墾荒之志、扎實(shí)本領(lǐng)”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,。尤其是學(xué)院“1139科技小分隊(duì)”（100支科技小分隊(duì),、1000余名師生、服務(wù)300多家企事業(yè)單位,、面向臺(tái)州9個(gè)縣[市,、區(qū)]），自帶干糧,，“一對(duì)一”長(zhǎng)期駐扎在企業(yè),，形成一支“不走的科技服務(wù)團(tuán)”，全力攻關(guān)前沿科技,，賦能地方產(chǎn)業(yè)的迭代升級(jí),、提質(zhì)增效，同時(shí)創(chuàng)建了科產(chǎn)教深度融合的育人新模式,。

建立完善體制機(jī)制

提升聯(lián)動(dòng)向心力

一是黨委搭臺(tái),，做好“娘家人”。2019年以來(lái),，學(xué)院先后與玉環(huán),、黃巖、仙居,、椒江4個(gè)縣（市,、區(qū)）簽訂全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，將量身定制的56支科技小分隊(duì),，分4批“嫁”入企業(yè),、“嫁”進(jìn)社區(qū)，并“陪嫁”一批緊密對(duì)接行業(yè)企業(yè)的平臺(tái)“彩禮”,，如與黃巖區(qū)共建浙江（臺(tái)州）模具與塑料產(chǎn)業(yè)研究院,，與椒江區(qū)共建科技創(chuàng)新孵化基地等，共建系列產(chǎn)業(yè)學(xué)院,。

二是成立聯(lián)盟,，筑好“新戰(zhàn)壕”。學(xué)院打造制藥與大健康、數(shù)據(jù)與智能制造,、生態(tài)與人居環(huán)境、人文與社會(huì)四大學(xué)科群,，形成了一批與產(chǎn)業(yè)群良性互動(dòng),、共生發(fā)展的特色專(zhuān)業(yè)群。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,，在科技小分隊(duì)融入“經(jīng)濟(jì)細(xì)胞”的同時(shí),，深化與地方百億產(chǎn)業(yè)集群的耦合，整合行業(yè)龍頭資源,，牽頭成立了浙江溫嶺工量刃具產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體及浙江（臺(tái)州）智能制造,、臺(tái)州市醫(yī)藥醫(yī)化產(chǎn)業(yè)、浙江（臺(tái)州）建筑業(yè)現(xiàn)代化等產(chǎn)教融合聯(lián)盟,，將科技小分隊(duì)送上大平臺(tái),，攜手攻關(guān)核心技術(shù)，服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

三是產(chǎn)教深度融合,，念好“育人經(jīng)”。為適應(yīng)科技快速發(fā)展帶來(lái)的學(xué)生學(xué)習(xí)需求,，學(xué)院依托科技小分隊(duì),，將科研與育人相結(jié)合，構(gòu)建“科技·產(chǎn)業(yè)·社會(huì)”三維交互育人空間,，立足科教融匯推進(jìn)課程“項(xiàng)目化”,，立足產(chǎn)教融合變革課堂“場(chǎng)景化”，立足社教融通推動(dòng)育人“思政化”,，逐步打造有參與感,、有獲得感、有價(jià)值感的“三融三化三感”育人路徑,，提升學(xué)生的自主能力,、創(chuàng)新精神和科學(xué)素養(yǎng)。

心志真誠(chéng)

實(shí)現(xiàn)服務(wù)全程化

一是“自帶干糧”,，減負(fù)松綁輕裝上陣,。學(xué)院黨委專(zhuān)題研究制定科技小分隊(duì)的建設(shè)與實(shí)施方案、考核管理辦法,，為科技小分隊(duì)成員松綁減負(fù),、消除后顧之憂(yōu)，為每支科技小分隊(duì)定額配備工作經(jīng)費(fèi),，沉入企業(yè)一線(xiàn),，找準(zhǔn)發(fā)展難堵點(diǎn)、服務(wù)切入點(diǎn)、合作共贏點(diǎn),。

二是“長(zhǎng)期駐扎”,，真情實(shí)意做優(yōu)服務(wù)。從2019年10月首批科技小分隊(duì)“出征”以來(lái),，學(xué)院已累計(jì)派出104支隊(duì)伍,，服務(wù)企業(yè)300余家，參與科技服務(wù)3000余人次,，派出的博士到企業(yè)“長(zhǎng)期駐扎”做好服務(wù),。

三是“全程陪跑”，謀在長(zhǎng)遠(yuǎn)終身質(zhì)保,?！皢未畏?wù)不是目的，終身質(zhì)保才能延續(xù)”,，這是科技小分隊(duì)的口頭禪,。單次項(xiàng)目攻堅(jiān)、單個(gè)產(chǎn)品研發(fā),、單條生產(chǎn)線(xiàn)優(yōu)化等只是發(fā)力點(diǎn),，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)才是最終目的,。例如,，韓得滿(mǎn)·凈化控股科技小分隊(duì)研發(fā)了集技術(shù)開(kāi)發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)和裝備定制于一體的系列工藝包,，為企業(yè)提供生產(chǎn)全鏈條服務(wù),，多項(xiàng)成果榮獲浙江省自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等,。

問(wèn)題導(dǎo)向

凸顯服務(wù)精準(zhǔn)度

一是破解痛點(diǎn),，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。靶向瞄準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展“卡脖子”問(wèn)題,，累計(jì)解決企業(yè)（行業(yè)）技術(shù)難題近500個(gè),，達(dá)成意向協(xié)議200余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化150余項(xiàng),，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益近100億元,。得益于科技小分隊(duì)與企業(yè)的深度融合，高層次科研項(xiàng)目“接地氣”,，近5年來(lái)共獲得國(guó)家級(jí)別項(xiàng)目146項(xiàng),、省部級(jí)科研獎(jiǎng)40項(xiàng)，其中省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)16項(xiàng),，承接橫向科研項(xiàng)目1000余項(xiàng),，成果轉(zhuǎn)化金額逐年提升,。

二是疏通堵點(diǎn)，全面賦能行業(yè)發(fā)展,。學(xué)院創(chuàng)造性設(shè)立創(chuàng)新藥物,、濕地與克隆生態(tài)學(xué),、先進(jìn)涂層材料等27個(gè)緊密對(duì)接臺(tái)州“456”先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)制研究所（院）,，拓寬招賢納士通道,，引進(jìn)一批國(guó)家引才計(jì)劃專(zhuān)家等領(lǐng)軍人才，攜手地方政府部門(mén),、龍頭企業(yè)成立了頭門(mén)港產(chǎn)業(yè)學(xué)院,、銀輪商學(xué)院,、模塑產(chǎn)業(yè)學(xué)院等產(chǎn)業(yè)學(xué)院群,，創(chuàng)新特色鮮明的“843”人才培養(yǎng)模式，畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）真題真做量達(dá)到工科論文總量的91%,，用人單位對(duì)畢業(yè)生滿(mǎn)意度位居浙江省高校前列,。

臺(tái)州學(xué)院“1139科技小分隊(duì)”服務(wù)成效顯著，獲得2023年中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)獎(jiǎng)（個(gè)人）,、第十三屆全國(guó)發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)人物獎(jiǎng),，相關(guān)典型案例以專(zhuān)著形式出版發(fā)行?？萍夹》株?duì)在服務(wù)中優(yōu)化教書(shū)育人,、在服務(wù)中促進(jìn)科技創(chuàng)新、在服務(wù)中凝練學(xué)科方向,、在服務(wù)中匯聚辦學(xué)資源,，著力培育專(zhuān)業(yè)人才，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

——發(fā)布于2024年7月5日《中國(guó)教育報(bào)》

http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2024-07/05/content_641529.htm?div=-1