日前，臺州學院醫(yī)藥化工學院黨委與浙江天宇藥業(yè)股份有限公司黨總支開展黨建聯(lián)建暨“紅藍”人才之家共建授牌儀式,，這是醫(yī)藥化工學院黨委與第5家臺州市知名醫(yī)化企業(yè)名企共建“紅藍”人才之家,，也標志著“優(yōu)勢互補、互惠共贏,、協(xié)同發(fā)展”的黨建互聯(lián)共建模式進一步走深走實,。

按照省教育工委的相關要求和校黨委統(tǒng)一部署，秉承黨建引領,、黨管人才的原則,，學院黨委從2021年正式啟動“‘1+2+N’人才之家聯(lián)盟”創(chuàng)建工作,，致力于以“黨建紅”引領“科技藍”宏偉愿景,，以“智匯臺州”為目標，通過創(chuàng)建使人才像潮水般涌入臺州灣,。其中通過黨建聯(lián)建與屬地醫(yī)化產(chǎn)業(yè)名企,、研究院等共建若干個“人才之家”是人才之家聯(lián)盟的重要構(gòu)成部分。

臺州學院醫(yī)藥化工學院院長黃國波向記者介紹,，近年來,，學院黨委深入貫徹落實黨的二十大精神和中央,、省委、市委關于人才工作的新部署新要求,，一體推進教育,、科技，人才工作,。學院堅持“人才團隊興院,、社會服務富院”的發(fā)展理念，積極探索“黨建+人才”工作模式,，推進黨建聯(lián)建與人才工作深度融合,、同頻共振，推進校企合作與人才工作有機結(jié)合,、共促共進,，以高質(zhì)量開展黨建互聯(lián)共建模式助推校企合作高質(zhì)量發(fā)展。

面對臺州強大的醫(yī)化產(chǎn)業(yè)背景,，“紅藍”人才之家聯(lián)盟自創(chuàng)建以來,，以“凝聚人才、服務項目,、對接資源,、推動發(fā)展”為宗旨，聚集,、服務高層次人才和青年學生,，推動校、政,、企,、才資源的進一步對接與整合，已發(fā)展成為一個綜合化,、規(guī)?；⑵放苹?、信息化的服務平臺,。

涵養(yǎng)人才近悅遠來“生態(tài)圈”。圍繞生命健康,、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和區(qū)域主導產(chǎn)業(yè),，省市等重點任務和重大項目需求，以“人才之家”為平臺,，組織開展全國性大型學術會議2次,，邀請100余名國內(nèi)外專家學者參與“高端人才青年論壇”。學院近5年來,，累計引進博士50余人,，博士學位教師占比85%,。全職引進國家級人才4人，省“萬人計劃科技創(chuàng)新領軍人才”2人,，13人次入選《全球前2%頂尖科學家榜單2022/2023》,。“小分子藥物研究創(chuàng)新團隊”入選省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,。醫(yī)藥化工學院被評為浙江省“三育人”崗位建功先進集體,。

畫好校企合作共贏“同心圓”。聚焦醫(yī)化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng),、新藥開發(fā),、藥品質(zhì)量與安全性評價及高層次人才引育工作，化學學科進入ESI全球前6‰,，制藥工程專業(yè)已通過國際工程教育專業(yè)認證,。與公元股份、天宇藥業(yè)等5家企業(yè)完成了人才之家的合作共建,，落實“企業(yè)家進校園”的活動,，聘任優(yōu)秀企業(yè)家擔任導師。為臺州企業(yè)開展職業(yè)技能培訓與鑒定1000多人次,，開展教師工程實踐能力培訓50余人,。組建15支教授、博士領銜的“1139 科技小分隊”,，深入企業(yè)開展技術服務,，獲省級以上科學技術進步獎3項。李嶸嶸團隊為浙江誠信醫(yī)化設備有限公司攻克技術難題,，開發(fā)了一種更加安全可控的真空螺旋干燥器在線監(jiān)測系統(tǒng),，產(chǎn)品推出后給企業(yè)帶來了1億多元銷售額。

全力構(gòu)筑師生成長“共同體”,。依托學校創(chuàng)業(yè)學院,，打造數(shù)字化人才特區(qū)，設立“巨鰲路演大廳”,、人才服務中心等區(qū)域,，滿足高層次人才培訓交流、項目路演,、成果展示等需求,，成為醫(yī)化學院集聚高層次人才的重要平臺。同時以“人才e家”為圓心,，全力打造大學生就業(yè)雙向服務圈,，開展政策咨詢,、崗位推薦,、網(wǎng)上面試,、社會融入等為首站”服務和“窗口”服務，滿足企業(yè)和求職者雙向需求,。目前,，已與省市100余家企業(yè)的人力資源部門實現(xiàn)常態(tài)化聯(lián)系，并建立企業(yè)招聘崗位信息庫,。經(jīng)統(tǒng)計,，已與100余家企業(yè)達成初步意愿，崗位需求數(shù)超2000個,。

——發(fā)布于2024年7月3日《望潮》客戶端

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